REGULAMIN
PRAKTYK ZAWODOWYCH W ZESPOLE SZKÓŁ EKONOMICZNYCH
TECHNIKUM Nr 1 IM. NOBLISTÓW POLSKICH
W STAROGARDZIE GDAŃSKIM
§1
Postanowienia wstępne
Cel praktyk zawodowych
Miejsce i termin odbywania praktyk zawodowych
§4
Obowiązki ucznia
I Przygotowanie do praktyki
1) zapoznanie się z informacjami przekazanymi na spotkaniu z Wicedyrektorem ds. Kształcenia Zawodowego i Wychowania , które odbywa się przed rozpoczęciem praktyki,
2) zapoznanie się z treścią niniejszego regulaminu oraz programem praktyk,
3) przygotowanie zeszytu zwanego „dzienniczkiem praktyk".
1) odbycie w wyznaczonym terminie szkolenia BHP,
2) właściwą postawę i kulturę osobistą ,
3) odpowiedni ubiór,
4) punktualne rozpoczynanie i kończenie zajęć,
5) dostosowanie się do ustalonego w zakładzie harmonogramu dnia,
6) przestrzeganie obowiązujących w danym zakładzie pracy regulaminów pracy,
7) aktywne uczestniczenie w praktyce zawodowej poprzez rzetelne wykonywanie zadań powierzonych przez opiekuna praktyk,
8) systematyczne odnotowywanie toku zajęć w dzienniczkach praktyk,
9) przedkładanie dzienniczka praktyk zakładowemu opiekunowi praktyk oraz Wicedyrektorowi ds. Kształcenia Zawodowego i Wychowania – do kontroli,
10) uzyskanie pozytywnej opinii i oceny wpisanej do karty oceny praktyk,
11) przekazanie - w ciągu 3 dni od zakończenia praktyki - uzupełnionego dzienniczka praktyk oraz wykonanej prezentacji z odbytej praktyki Wicedyrektorowi ds. Kształcenia Zawodowego i Wychowania– celem wystawienia przez niego oceny z praktyki zawodowej.
III. Nieobecność na praktyce
Nieobecność na praktyce musi być usprawiedliwiona. Podstawą do usprawiedliwienia nieobecności jest:
1) zwolnienie lekarskie przedstawione zakładowemu opiekunowi praktyk,
2) informacja o nieobecności przekazana do zakładu pracy oraz do szkoły - Wicedyrektor ds. Kształcenia Zawodowego i Wychowania w pierwszym dniu niestawienia się na praktykę,
3) Nieobecność usprawiedliwiona musi być odpracowana w terminie i czasie wskazanym przez pracodawcę w porozumieniu z Wicedyrektorem ds. Kształcenia Zawodowego i Wychowania.
§5
Prawa ucznia:
W czasie odbywania praktyki uczeń ma prawo do:
1) zapoznania z obowiązującym w zakładzie regulaminem i zasadami pracy na poszczególnych stanowiskach,
2) zapoznania z wymaganiami i oczekiwaniami pracodawcy,
3) wykonywania zadań wynikających z programu praktyk,
4) zapoznania z kryteriami oceniania,
5) informowania szkoły o nieprawidłowościach i zmianach dotyczących zakresu obowiązków, czasu trwania praktyki itd.
6) zapoznania z sankcjami wynikającymi z nie wywiązywania się z obowiązków i łamania postanowień regulaminu praktyk,
7) uzyskania wpisu opinii oraz oceny z praktyki w ostatnim dniu jej trwania,
8) właściwego traktowania i poszanowania godności osobistej.
§6
Obowiązki pracodawcy
Pracodawca ma obowiązek:
1) zapoznać uczniów z obowiązującym w zakładzie regulaminem,
2) zapoznać uczniów z wymaganiami i oczekiwaniami zakładu pracy
3) zapoznać uczniów z zasadami pracy na poszczególnych stanowiskach,
4) skierować uczniów na odpowiednie stanowiska pracy,
5) przydzielić uczniom zadania wynikające z programu praktyk,
6) zabezpieczyć bieżącą opiekę wychowawczą, zawodową i medyczną,
7) kontrolować dzienniczki praktyk i uzupełniać je o uwagi, opinie i spostrzeżenia,
8) zapoznać uczniów z kryteriami oceniania i sankcjami wynikającymi z nie wywiązywania się z obowiązków i łamania postanowień regulaminu praktyk,
9) zwolnić ucznia z praktyki, gdy o takie zwolnienie wystąpi Wicedyrektor ds. Kształcenia Zawodowego i Wychowania
10) utrzymywać stały kontakt z Wicedyrektorem ds. Kształcenia Zawodowego i Wychowania odpowiedzialnym za praktyki z ramienia Technikum,
11) informować szkołę o szczególnych zmianach dotyczących zakresu obowiązków, czasu trwania praktyki itd.,
12) poinformować ucznia o propozycji oceny,
13) ocenić praktykę i dokonać wpisu do karty oceny praktyki wraz z opinią o praktykancie w ostatnim dniu trwania praktyk,
Ocena praktyki zawodowej
Niezaliczenie praktyki zawodowej następuje w przypadku:
c . samowolnej zamiany miejsca odbywania praktyki;
Niezaliczenie praktyki zawodowej stanowi podstawę do niepromowania ucznia do klasy programowo wyższej.
"Wykształcenie to dobro, którego nic nie jest w stanie nas pozbawić"
83-200 Starogard Gdański
Jana Sobieskiego 6